De zomervakantie staat voor de deur, een periode om naar uit te kijken!
Voor gescheiden ouders brengt deze periode vaak ook extra organisatie, en vragen, met zich mee. Wie verblijft wanneer bij welke ouder? Hoe worden de vakanties verdeeld?
Een duidelijke en tijdig afgesproken vakantieregeling voorkomt discussies en zorgt ervoor dat zowel ouders als kinderen volop kunnen genieten van een zorgeloze vakantie.
Eerst nagaan: welke afspraken gelden er al?
Vooraleer afspraken worden gemaakt, is het belangrijk om na te gaan wat al werd vastgelegd:
- Is er een EOT-overeenkomst, of een vonnis van de Familierechtbank?
- Is er een ouderschapsplan, of een schriftelijke overeenkomst tussen de beide ouders?
Deze afspraken blijven in principe steeds gelden. Slechts wanneer de beide ouders samen tot een ander akkoord komen, kunnen zij uiteraard een aangepaste regeling afspreken. Bij gebrek aan zo’n akkoord blijven de reeds bestaande afspraken echter van toepassing.
Een vakantieregeling uitwerken: welke mogelijkheden zijn er?
Bij het vastleggen van een regeling voor de zomervakantie kunnen de ouders steeds samen bekijken welke regeling het best aansluit bij hun persoonlijke situatie en die van de kinderen.
Er zijn verschillende mogelijkheden:
- De regeling van tijdens het schooljaar blijft doorlopen.
Soms kiezen ouders ervoor om de verblijfsregeling van tijdens het schooljaar ook gewoon verder te zetten tijdens de zomervakantie. Nadeel: dit kan mogelijk betekenen dat één ouder maar een vrij beperkt contact met de kinderen heeft in de zomervakantie.
- Er is een aangepaste regeling voor de zomervakantie.
De meeste ouders kiezen voor een specifieke regeling van de zomervakantie, bijvoorbeeld:
- een week-week regeling;
- verblijfsblokken van twee weken bij iedere ouder;
- een andere verdeling, al dan niet met een gelijke verdeling tussen beide ouders, waarbij eventueel ook langere vakantieblokken mogelijk zijn.
Belangrijk hierbij is dat er geen “standaardregeling” is die voor iedere situatie werkt. De beste regeling is degene die rekening houdt met de kinderen én met de wensen en praktische haalbaarheid voor beide ouders.
Bij verblijfsblokken van twee weken (of langere vakantieblokken) ontstaat ook vaak de vraag: wie mag als eerste zijn vakantieperiode kiezen?
Ouders kunnen hierover best vooraf duidelijke afspraken maken. Een veelgebruikte regeling is bijvoorbeeld dat de ene ouder in even jaren als eerste mag kiezen en de andere ouder in oneven jaren. Zo ontstaat er een duidelijk en evenwichtig systeem.
Denk ook aan de praktische organisatie!
Bij het opstellen van een vakantieregeling is het belangrijk om niet alleen naar de verschillende verblijfsperiodes vast te leggen, maar ook naar praktische factoren zoals:
- het (bouw)verlof van één van de ouders;
- geplande vakanties of reizen van de ouders en/of van de kinderen;
- kampen van de jeugdbeweging, sportkampen of andere activiteiten;
- opvangmogelijkheden;
- …
Maak duidelijke afspraken!
Het is aangewezen om ook afspraken te maken over praktische zaken, zoals:
- communicatie met de andere ouder tijdens de vakantie.
- het tijdstip en de plaats van de wissel;
- wie het vervoer organiseert;
- het doorgeven van vakantieplannen;
- afspraken rond buitenlandse reizen;
Tijdig overleg voorkomt conflicten!
De zomervakantie hoort een fijne tijd te zijn voor ouders én kinderen. Tijdig overleg en duidelijke afspraken zorgen voor (gemoeds)rust en voorspelbaarheid.
Wist u dat ons kantoor beschikt over familiale bemiddelaars die beide ouders kunnen begeleiden bij het uitwerken en juridisch vastleggen van een duidelijke vakantieregeling?
Lukt het niet om samen tot een regeling te komen? Dan kunnen wij ook individueel juridisch begeleiden om tot een oplossing te komen die ook rekening houdt met de kinderen!
